Petites SSII : 200 000 salariés, mais une gestion des RH en jachère

Leurs atouts pour recruter ? Les petites SSII ont du mal à les faire valoir. Problème récurrent. Mais il en est qui font plus que d’autres pour sortir d’un certain fatalisme persistant. Si dans la plupart d’entre elles la GRH reste anectodique, d’autres en ont compris tous les atouts…

Elles sont près de 20 000 en France. Employant plus de 200 000 salariés. Les PME SSII (moins de 250 salariés) représentent environ deux-tiers des effectifs de la filière des services et ingénierie informatique. Et prennent une large part dans le dynamisme (embauche et turnover) du secteur.

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