Cette année nous tenons à partager avec vous les engagements qui nous
tiennent à cœur.
Grandir ensemble, comme vous le savez c’est la raison d’être d’Akuiteo et
nous avons à cœur de la faire vivre et de la partager. Aussi nous
souhaitons placer nos vœux pour 2024 autour des engagements qui nous
animent et que nous matérialisons à travers différentes actions.
Des biscuits & bonbons, étiques et solidaires
Pour débuter l’année 2024, nous avons choisi de partager avec vous des
gourmandises dont la confection s’inscrit directement dans de notre
démarche RSE :
L’insertion professionnelle,
L’inclusion des personnes en situation de handicap,
Le développement des activités de proximité
La sélection de produits locaux
En effet, les différents bonbons que vous avez découvert dans notre
colis ont été réalisés par un ESAT en Ile de France et le biscuit par
le chef pâtissier de l’ASEI
avec des talents en situation de handicap. Nous remercions
By Mai
qui nous a fait découvrir ces initiatives !
Un engagement auprès de nos collaborateurs
La démarche RSE d'Akuiteo a pour vocation de contribuer à créer et
favoriser des relations de confiance et de long terme avec chacune des
parties prenantes, tout particulièrement nos collaborateurs. Ainsi,
nous avons mis en place, depuis plusieurs années et continuons à
développer différentes actions pour favoriser leur qualité de vie au
travail :
Indemnité de télétravail
Prime Forfait Mobilité Durable
Café, Thé et Chocolat à volonté
Placard de protection hygiénique dans les toilettes des femmes
Un même matériel à disposition au bureau et en télétravail :
Financement de chaise de bureau
Rehausseur pour ordinateur portable
Écran supplémentaire
Repose-pied
De plus, Akuiteo est un fervent défenseur de l’égalité professionnelle
femmes/hommes et s’efforce d’obtenir un meilleur score chaque année.
Celui-ci était de 85/100 pour 2022, nous publierons
prochainement le score 2023 sur notre site.
Enfin, Akuiteo mesure et suit régulièrement le bien-être au travail de
ses collaborateurs via des outils comme Peakon pour recueillir de
manière automatique et anonyme leurs opinions sur un panel de
thématiques.
Avec un score de 8,5/10 et un taux de réponse de 98% , Akuiteo
bénéficie d’un engagement fort de ses collaborateurs, témoignant d’un
bien-être mental, physique, social supérieur à la moyenne (8/10).
Découvrez nos autres engagements RSE
Un parrainage en faveur de la biodiversité
Depuis 4 ans, pour chaque nouvelle entreprise qui choisit Akuiteo,
et pour marquer notre engagement à ses côtés, nous parrainons en son
nom, pour une année complète la construction d’une ruche pour la
production d’un miel Bio et local. Réalisée par un ESAT avec du bois
issu de la forêt auvergnate, les ruches sont installées en
Haute-Loire et au Puy de Dôme.
La société Mon Miel expédie à
l’issue de la saison une douzaine de pots à notre client et lui
propose de reprendre le parrainage. Plus d’infos sur le site
monmiel.fr.
Un soutien pour l’insertion professionnelle
Nous collaborons avec des Entreprises Adaptées pour l'acquisition de
fournitures administratives (l’E.A.) et le recyclage de notre papier usagé (INO Recyclage), favorisant ainsi l'emploi de personnes en situation de handicap.
Au-delà des pratiques d'achat, nous nous efforçons de créer un milieu
de travail accessible, encourageant la diversité et l'adaptabilité.
Nous croyons fermement que l'inclusion des personnes handicapées
enrichit notre culture d'entreprise et contribue à la construction
d'une société plus équitable et solidaire.
Une sélection de fournisseurs attentives
Akuiteo accorde de l’importance à l'éthique environnementale de ses
partenaires, en évaluant attentivement leur engagement écologique. La
transparence et la responsabilité environnementale deviennent des
critères clés dans notre processus de choix de fournisseurs,
démontrant notre ferme volonté de soutenir des pratiques commerciales
durables.
Nous privilégions ainsi des partenariats avec des fournisseurs qui
intègrent des normes élevées en matière de protection de
l'environnement, de réduction des émissions de carbone et de gestion
responsable des ressources.
Le suivi et la réduction des émissions de GES
Conscients de notre propre impact climatique, nous avons entrepris de
mesurer nos émissions de GES. Cette démarche, initiée dans un esprit
de transparence et de responsabilité, constitue une étape essentielle
vers la réduction de notre empreinte carbone.
Mesuré à 135 tCO2, soit 1,9TCO2 d’émissions par salarié, nous aurons à
cœur de mettre en place des bonnes pratiques pour réduire cette
valeur.
