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Akuiteo recrute !

Par Morgann Boulard Responsable RH Akuiteo

02 novembre 2023

Akuiteo recrute !
Akuiteo est une belle équipe de développeurs, de chefs de projets et d'innovateurs. Elle est constituée de professionnels motivés, dynamiques, passionnés par leur métier, qui travaillent en bonne intelligence et en mode collaboratif. D’ailleurs l’équipe grandit ! Et si vous la rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

L’équipe Akuiteo est composée de divers talents et passions, (elle est surtout très sympa !). Côté avantages, vous serez servi :

  • des locaux au cœur de Lyon ;
  • un processus d’intégration aux petits oignons (et en parlant nourriture… le café coule à volonté !) ;
  • des événements et des Afterworks réguliers ;
  • de l’autonomie et des responsabilités ;
  • une possibilité de télétravailler à la demande ;
  • une culture basée sur l'entraide et l'apprentissage.
Les chiffres clés d'Akuiteo
  • L’entreprise compte actuellement 80 collaborateurs
  • Création de 26 nouveaux postes en 2023, en lien avec la signature de grands comptes
  • Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine
  • 6 ans et demi d’ancienneté en moyenne pour les collaborateurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de notre équipe, c’est bénéficier de nombreuses opportunités de formation continue, tout en travaillant dans un environnement flexible qui valorise votre bien-être.

Rejoindre Akuiteo, c’est aussi adhérer à des valeurs et un état d’esprit. Vous êtes curieux ? Voici un aperçu !

#1 Une égalité professionnelle femmes/hommes

Acuité obtient de bons résultats en ce qui concerne la parité. En 2022, nous avons décroché un score de 85/100 !

#2 Une empreinte carbone faible

Nous sommes engagés dans le suivi et la réduction de nos émissions de GES. Nous en émettons 91 % de moins que la moyenne des entreprises de notre secteur (soit 135 tCO₂e par an au lieu de 15 300 tCO₂e).

#3 Une atmosphère conviviale et sereine

À travers des événements internes fréquents, nous rassemblons tous nos collaborateurs. Le télétravail est aussi encouragé, permettant à chacun de travailler à son rythme.

Nous proposons des événements visant à la cohésion, ainsi que des services pour augmenter le confort de nos collaborateurs (massage, cuisine équipée, etc.). En plus, nos locaux sont facilement accessibles en transport en commun !

#4 Une certitude que bien entouré, on va loin

Dès la proposition d'embauche, nous vous guidons tout au long du processus d'intégration pour que vous vous sentiez chez vous. Nous investissons réellement dans le développement de nos employés en organisant des formations internes. Nous collaborons aussi avec des organismes externes pour répondre aux besoins plus spécifiques.

Aussi, dans une volonté de partage des connaissances, nous organisons régulièrement des BBL Akuiteo (Brown Bag Lunches). Il s’agit de présentations réalisées par des collaborateurs entre 12 h et 14 h, Akuiteo prend en charge le repas des participants durant ce moment.

L’initiative vous intéresse ? Pour vous donner un meilleur aperçu, voici quelques exemples de BBL récemment organisés : « Voyage en intelligence artificielle », « React, c'est quoi ? », ou encore « Santé mentale : rendez-vous en Terre méconnue ! ».

Notre travail est rythmé par une méthodologie agile, favorisant la communication et la résolution rapide des problèmes.

Nos opportunités de carrière

Nous sommes fiers de notre croissance continue et offrons des postes dans le domaine du développement, de la consultation, de l'exploitation et du service client. Actuellement, nos postes ouverts (en CDI) sont les suivants :

Aussi, n’hésitez pas à nous faire parvenir une candidature spontanée !

Zoom sur nos étapes de recrutement

Chez Akuiteo, nous croyons en un processus de recrutement transparent et équitable. Voici notre processus en 5 étapes.

  • Réception des candidatures : via les habituelles plateformes, telles que Welcome to the Jungle, LinkedIn, et Indeed.
  • Pré-qualification RH : notre équipe RH effectue un premier tri des candidatures.
  • Entretiens : si votre candidature est présélectionnée, vous passerez par un processus d'entretiens (notamment avec votre futur responsable).
  • Tests techniques : pour certains postes, des tests peuvent être requis pour évaluer vos compétences spécifiques, par exemple, pour les postes de développement.
  • Sélection finale : après avoir franchi ces étapes, nous choisirons les candidats les mieux adaptés à notre équipe.

 

Vous êtes tentés par l’aventure ? Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis passionnants au sein de notre entreprise grandissante, contactez-nous !

Consultez nos offres d’emploi !

À propos de l'auteur :

Par Morgann Boulard Responsable RH Akuiteo